Esti o scorpie de cariera?

Foto: istockphoto

Trăim într-o lume a bărbaților, dar ,,dușmanul”  sunt … celelalte femei. Când mănușile de dantelă  devin mănuși de box, ai nevoie de o strategie de supraviețuire la birou!

Când mă gândesc la competiția dintre femeile de carieră, prima persoană care-mi vine în minte este Diana, fetița cu care mă alergam prin parc la vârsta de cinci ani. Nu râdeți!

Făceam parte din același grup de joacă, iar numele nu era singurul lucru pe care-l aveam de împărțit. Amândouă râvneam la rolul lui April în jocul de-a Țestoasele Ninja, dar și la dragostea platonică a unui băiețel pe nume Georgică. Spre ciuda celeilalte Diane, eu câștigam cel mai adesea competiția, plus atenția părinților din parc, care mă dădeau drept exemplu de bună-creștere.

Într-o zi, ,,rivala” m-a luat deoparte și mi-a pus în vedere să mă mai potolesc cu ,,popularitatea”, că altfel va fi de rău! N-am înțeles prea bine la ce se referea decât două zile mai tâziu, când a încercat să mă calce cu Pegasul ei roșu cu rotițe ajutătoare… Lecție învățată: competiția între femei începe devreme și se ascute tot mai mult odată cu vârsta! Dacă hățișul orgoliilor feminine de la serviciu a devenit tot mai greu de suportat, COSMO te învață cum să faci slalom printre ele și, mai ales, cum să te ferești din calea ,,Pegasului roșu”!

Prima provocare: Identifică inamicul!

,,Dacă un bărbat se enervează în timpul unei ședințe, înseamnă că  are un temperament vulcanic. Dacă se enervează o femeie, înseamnă că e instabilă emoțional”. Îți sună cunoscut? Replica de mai sus, rostită de cinica Miranda din ,,Sex and the City”, este desprinsă din realitate, dar prima persoană care se va grăbi să-i dea dreptate nu va fi un bărbat, ci tot o femeie! Un studiu realizat recent în Marea Britanie arată, negru pe alb, că două treimi dintre femei ar prefera oricând să lucreze pentru un bărbat, decât pentru o altă femeie.

Secole de-a rândul, feministele au invocat celebra metaforă a ,,capacului de sticlă” de care se lovesc în încercarea de a ajunge la poziții-cheie din companii și din viața publică. În sfârșit, capacul pare că s-a ridicat, iar femeile au început să se lovească …între ele. ,,Femeile sunt primele dispuse să saboteze alte femei la locul de muncă”, confirmă psihoterapeutul Rosjke Hasseldine, autoarea cărții ,,The Silent Female Scream”, care tratează chestiunea relațiilor dintre femeile de carieră.

Chiar dacă sintagma ,,o lume a bărbaților” a devenit deja un clișeu, bătăliile dintre femei au mize mai prețioase, iar ,,războiul sexelor” a devenit, de fapt, războiul sexului frumos. De ce? Pur și simplu, ni s-a încetățenit convingerea că femeile de succes reprezintă o categorie de nișă, în care nu există loc pentru toată lumea și unde trebuie să dai din coate ca să nu-ți fure altcineva scaunul. O strategie păguboasă din start!

A doua provocare: Înțelege strategia adversă!

Odată încheiată  lupta pentru emancipare, femeile au renunțat la bătăliile colective și au adoptat o altă strategie: fiecare pentru sine! Fii sinceră  cu tine: dacă ai primi un trofeu pentru merite profesionale, ai fi tentată să-l dedici…femeilor de carieră din întreaga lume? Sau te-ai mândri, mai degrabă, cu inteligența și munca susținută care te-au ajutat să-l obții în defavoarea altor trei domnișoare care ar fi făcut orice ca să pună mâna pe aceeași distincție? E-n regulă, știm deja care este răspunsul.

Nu întâmplător, un studiu făcut de Workplace Bullying Institute arată că  femeile care au tendința de-și hărțui sau abuza verbal colegii de muncă aleg, în 70% din cazuri, alte femei drept țintă a atacurilor. După ce și-au făcut antrenamentul cu bârfulițele nevinovate privind părul, hainele sau celulita vedetelor care apar în revistele glossy, femeile au trecut la artileria grea!

,,Șefa mea nu-mi spune niciodată <<Bravo>> atunci când un proiect important la care am lucrat luni întregi iese foarte bine, în schimb mă face de râs în fața tuturor dacă am pus greșit o virgulă într-un memo”, povestește Alexandra (31 de ani), care lucrează într-un departament format în cea mai mare parte din femei. Pare o șefă demnă de Miranda Priestley, celebrul personaj interpretat de Meryl Streep în filmul ,,Diavolul se îmbracă de la Prada”. Prototipul: scorpia absolută!

Totuși, câte sute de bărbați au o atitudine la fel sau poate chiar mai dură decât a personajului lui Streep? În limbajul experților în relații la locul de muncă, asta s-ar numi ,,sindromul Reginei Albinelor”. Practic, regulile din afaceri au fost făcute de bărbați, iar femeile au învățat că, odată ajunse într-un post-cheie, trebuie să se comporte exact ca un bărbat, pentru a nu risca să pară ,,mămoase” sau excesiv de ,,soft” în relațiile cu angajații.

A treia provocare: Privește adevărul în față!

Marina, o tânără  avocată de 29 de ani, afirmă tranșant: ,,N-aș angaja o femeie care arată mai bine decât mine, ar fi prea intimidant să dau nas în nas cu ea în fiecare zi!”.  Atenția sexului opus este un premiu la fel de tentant ca și proiectul profesional mult-dorit și, în definitiv, cui i-ar displăcea postura de ,,răsfățată” a biroului? Asta face, însă, și mai crâncene bătăliile profesionale.

Magda (27 de ani) era în relații de colegialitate excelente cu o colegă de serviciu. De când a apărut un nou coleg  – destul de atractiv! – în peisaj, colega a devenit mult mai răutăcioasă iar în ședință sare prima să critice propunerile Magdei, ceea ce înainte nu se întâmpla niciodată. Verdictul: un strigăt disperat pentru atenție! Nu-i de mirare că Samantha Brick, o producătoare tv care a fondat o companie formată exclusiv din femei, comenta cu amărăciune într-un ziar britanic: ,,Am crezut din tot sufletul în solidaritatea și în idealurile feminine, dar asta înainte ca un grup de femei nervoase, frustrate și disperate după atenție să-mi ducă afacerea la ruină”. Oops!

A patra provocare: Înțelege-te pe tine însăți!

Judi James, autoarea cărții ,,The Body Language Bible”, privește întregul conflict feminin  din perspectiva propriei imagini despre noi înșine: ,,Ne place să știm că, oricât de prost ar merge viețile noastre, există o altă persoană de gen feminin a cărei viață merge și mai prost!”. Pare o viziune prea cinică pentru niște ființe atât de sensibile și gingașe, cum ne place nouă, reprezentantelor sexului frumos, să ne considerăm! A venit, însă, momentul sincerității: în adâncul sufletului, niciunei femei nu-i convine pe deplin că o altă doamnă sau domnișoară duce o viață aparent perfectă.

Nu degeaba chicotim ștrengărește când un fotomodel se împiedică pe podium, ne dăm coate când Janet Jackson se îngrașă cinci kilograme sau ne simțim, brusc, mai încrezătoare când aflăm că și frumoasa Jennifer Aniston a fost părăsită, fără milă, de iubit! N-ai de ce să te simți rușinată de faptul că problemele vedetelor îți ,,răzbună”, cel puțin pe moment, micile înfrângeri personale. Trebuie doar să-ți ții sub control micile răutăți și să eviți să le transformi într-o ,,plăcere zilnică”. Decât să te hrănești cu micile mizerii din viețile altora, mai bine construiește-ți chiar tu o viață demnă de invidie!

Provocarea finală: Semnează armistițiul!

,,Femeile din ziua de azi sunt precum racii într-o găleată. Cum încearcă una să scoată capul, celelalte o prind imediat și o trag înapoi”, afirma, cu mult umor, Rosjke Hasseladine. În loc să pândești fiecare mișcare a colegei de birou și să speri, în sinea ta, că va încurca foaia cu sumarul proiectului cu lista săptămânală de cumpărături – ca să se facă un pic de râs în ședință! – mai bine concentrează-te pe propria persoană. Dacă simți că te topești de invidie, alege s-o privești pe femeia care ți-a aprins gelozia ca pe un exemplu.

Decât s-o bârfești sau s-o critici – asta nu face nicio cinste unei fete Cosmo! – spune-ți, cu toată convingerea: ,,Dacă ea a putut face asta, înseamnă că pot și eu!”. Este singurul mod de a transforma ceva atât de destructiv precum invidia într-o atitudine constructivă, care să te ambiționeze să-ți depășești limitele! Iar dacă vreuna dintre colegele tale – sau, mai rău, chiar șefa ta! – se poartă precum o Miranda Priestley de România, gândește-te că, în adâncul sufletului, încearcă pur și simplu să dovedească lumii întregi că-și merită locul în vârful ierarhiei. În loc s-o bârfești sau s-o dușmănești degeaba, mai bine asigură-te de pe-acum că, odată ajunsă în top, tu nu vei avea aceleași metehne!

Acest articol a fost semnat de Diana-Florina Cosmin în cadrul rubricii ,,Cariera” din numărul din februarie 2010 al revistei Cosmopolitan.

Acest articol a fost postat in Articole, Cosmopolitan, Lifestyle si are ca etichete , , , , , , , , . Adauga in Bookmark acest link. Urmareste comentariile noi cu RSS feed pentru acest articol. Adauga un comentariu sau lasa un trackback: Trackback URL.

Lasa un comentariu

Adresa de email nu este niciodata publicata sau transmisa unor terte persoane. Required fields are marked *

*
*

Puteti folosi urmatoarele etichete si atribute HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>